اخبار سالمندان و بازنشستگان

logo-transparent

ماده ۲۹ قانون کار چه می‌گوید؟

درباره مزایا و مفاد ماده ۲۹ قانون کار بیشتر بدانید.

مطابق ماده ۲۹ قانون کار  در صورتی که بنا به تشخیص هیات حل اختلاف کارفرما، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهند داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی بازگرداند.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *